—— 记新华粤集团2021年度劳动模范 叶芳玲先进事迹
叶芳玲同志是集团经营服务中心财务总监助理,是炼化板块的财务负责人,主要负责华信公司、特种蜡公司的财务管理工作。多年来,她感恩并珍惜集团发展平台,用实际行动践行着财务人员“牵引经营、守好龙门”的使命。她把对工作的无限热爱。对企业的一片忠诚,倾洒于工作履职的一言一行中,得到了组织和领导同事的肯定与认可。近年来,在疫情蔓延、企业经营环境急剧变差、国家大数据管理下税务管理压力山大的形势下,在经营服务中心领导的帮助指导下,叶芳玲同志积极主动寻求工作良方,与产业链上下、各部门之间相互配合紧密协作,在组织、协同、服务好集团贸易和生产业务的同时,将财务管理的触角延伸到集团的各个经营领域,挖掘财务管理的潜在价值,确保业务链、证据链合规运作,为企业生产经营做出了积极贡献。
持续学习提升专业能力
打铁还需自身硬。为了提升自身的专业知识技能,她一直在认真学习不断进取。一是注重专业知识学习。她研读和学习了国家出台的许多新政策和《新企业会计准则》,了解增值税税率的调整、企业所得税优惠政策的修订、印花税的减免政策等,看是否适用于企业,再对工作细节做出相应调整,促进集团财务工作健康发展。二是积极参与经营服务中心组织的专业培训课程,并将其学习实质融会贯通,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,切实解决工作中存在的系列问题。与此同时,着重学习了经济、管理等知识 ,丰富知识体系,提高了运用理论知识指导实践的能力与组织协调能力。
多年的岗位锻炼与积累,让她得到更加长远的成长。特别在上级部门突击检查时,时间紧、任务重,加之在缺乏有效检查信息的情况下,她需要在加快组织人员准备资料的同时,周全考虑是什么情况导致检查、检查时会问的问题、如何回答等。
她说:“每一次检查的内容不同、要求不同,所以过程既紧张也怕出错。检查通过时心情会放松,而且通过每一次的检查,也是让自己不断成长的过程,不断地总结、反思。一个良性循环吧!”
攻守并重彰显责任担当
敬业,是叶芳玲对事业最长情的告白。她一直以“财务合规化、将效益最大化”作为工作重点,始终坚持“风险控制”与“业务发展”并重为原则,严格遵守财务规则,防范各类风险的发生。对于新增的返输业务,结合业务交易的实质性,按服务业来结算,税率为6%,降低了税负。对外采资源的业务,她通过对接业务的运作模式和成本效益测算等,制订出经营方案,经过经营服务中心审核后推进,对风险高、不可行的方案及时刹车,让业务在风险可控的前提下及时、顺畅运行。同时在业务完结后对经营业务每一环节存在的问题及风险点进行探讨,在自查过程中发现的问题能整改的则整改到位,使企业的业务链、证据链规范和完整,为集团的持续发展提供支撑,使企业得以规范和健康运营。
经营服务中心作为集团深入价值管理协同价值创造最大化的职能部门,对财会专业技术人员在与各单位协同过程的沟通能力、完善大数据背景下上下游业务链条各环节证据链合规等提出了更高的要求。对此,她说:“要真正地融入到业务中去,了解业务,熟悉业务,了解各方的需求。”
协同服务撬动新增量
叶芳玲同志一直以来把企业利益置于个人利益、部门利益之上,她以实际行动践行着集团“协同”“创增量”理念,使集团产业链上下与各岗位之间相互补位紧密协作。“负责任、忠诚而敬业”永远是她在工作中遵从的人生准则。虽然工作千头万绪,她很少有休息日,然而她还是觉得自已做得太少了,而组织和企业给她的太多了,她恨不得自已生出三头六臂来回报组织和领导的关爱。在特种蜡公司、华信公司业务量倍增的情况下,她兢兢业业、认真完成每一项工作,使特种蜡公司、华信公司的财务内部管理水平上新台阶。与此同时,她多措并举做好业务协同工作。一是与化工分公司、树脂公司做好碳九产业链的成本测算,对碳九资源优化生产给出建议;二是协同跟进特种蜡公司和华信公司向工行申请开通二维码收款业务,通过二维码收款有效解决了客户现金交款的不便以及地磅人员收现金带来的风险;三是与供应对接好开单接料的付款计划、与销售同事跟进货款回笼情况,合理统筹资金,协同资金组,利用好特种蜡公司、华信公司日存量资金配合南沙公司运作现金类信托产品,提高资金的使用效能。
有人问她:“做财务苦吗?”“苦与乐并存!苦中有乐,乐在其中,其乐无穷。财务是一种政策性、原则性很强的职业,经常需要更新会计制度和税务政策的知识。财务工作的忙是有目共睹的。只有不断地学习,才能与时俱进地适应财务工作的新情势、新要求。”她如是说。
机遇总是垂青有准备的人,只有不断学习不断创新才能创造佳绩。在叶芳玲的字典里,“协同”“进取”是主旋律。她的身上,有着“忠诚”、“勤勉”、“实干”、“担当”这些劳动者最美的符号。8年来,在新华粤这个“有为就有位”的舞台上,她将自己的前途紧系于新华粤的改革发展,在不断为企业做出新贡献的同时,实现自己的人生价值。
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