1月24日,特聚公司在东海岛项目现场召开了全体员工思想政治工作会议。梁越总经理传达了集团思想政治工作座谈会精神。他指出:集团2024年在全球经济低迷的环境下取得了一定的成绩,2025年将进一步强化“1+2+N”发展战略,争取C8+产业链“延补强”合资合作项目落地;鉴于未来一段时期内经济会持续低迷,各方均要降低预期,集团进一步落实“提低、扩中、限高”政策,促进形成“橄榄型”收入分配制度。他指出,集团完成了第六届三支人才队伍竞聘,所有骨干已经到位履职,要淡化三支人才队伍层级,人人都是奋斗者。他强调,特聚公司是集团“1+2+N”战略中“2”的其中之一,在建的高端特种聚烯烃项目肩负打破国外卡脖子技术的为国争光的历史使命,目标不只是建设好一期,也要聚焦二期及以后的IPO。广州研发中心日常研发工作重点要围绕大生产装置的思维进行研发,要充分考虑大装置的性质及特点,避免在装置建设完成后再有大的改动;项目部要集中力量做好建设统筹,考虑投资成本,咬定12月31日装置中交不放松。研发中心与项目部要加强沟通,中试与项目建设同步推进。
会后,研发中心员工参观了项目现场,深刻感受到项目建设的艰辛,表示未来一定会全力以赴配合建设好高端特种聚烯烃项目。
(作者:特聚 车岳云)
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