【 新华粤·华隆公司】规范自我 提升认识

8月中旬，华隆公司综合部组织开展对《华隆公司劳动纪律管理制度》《华隆公司劳动合同管理制度》及《华隆公司员工薪酬管理制度》的学习，华隆公司全体员工参与了学习。在学习过程中，所有人都非常认真，详细阅读了管理制度的各项内容。为加深对制度的了解，以便能更好地执行，在培训过程中，综合部对一些容易引发争议的条例做出补充解释。大家更是踊跃发言提问，积极地提出各种疑惑，综合部逐一解释回答。

通过对公司管理制度的学习，大家提高了思想认识，明白到制度是一把尺子，用于衡量和评价自己的行为，同时保障自己的合法权益；也认识到遵守规章制度的重要性和紧迫性，增强了日常遵守法规的自觉性，清楚意识到自己在工作中的责任和义务。

华隆公司所有人将依照公司的管理制度，坚守好自己的岗位，做到安全生产，为完成公司效益任务、实现集团“1+2+N”战略目标贡献自己的力量。

（作者：华隆 朱惠清）