传递节日温情 彰显企业关怀

—— 集团工会开展中秋节前上门慰问活动

    临近中秋佳节，团圆的氛围逐渐浓厚。在这个象征着团圆和美好的节日前夕，集团工会以实际行动践行“六为四共”企业文化，组织开展了中秋节前上门慰问困难员工活动，旨在向员工传递节日的祝福与温暖，进一步增强员工的凝聚力和归属感。

    集团工会建立了困难员工档案并实行动态管理，保障每一位有困难的员工能够及时获得关怀。节日前夕，集团工会为69名困难员工送去了大米、花生油等慰问物品。 

    9月23日，集团董监高成员分成五组上门慰问了11户困难员工。慰问组走进困难员工的家里，看望困难员工，了解他们的生活状况、身体状况及存在困难，倾听他们的心声，鼓励他们树立信心、克服困难。受慰问的家庭皆流露出感动之色，连连表达内心的感激之情。场景洋溢着温情与关爱。

    多年以来，新华粤始终坚持开展“特殊暖心工程”，致力于增强员工的获得感与幸福感。针对困难员工群体实施精准帮扶，构建困难帮扶长效机制，重点关注困难员工、特困员工以及患重大疾病的员工，扎实开展“送温暖”“主题探访”“金秋助学”“结对帮扶”“为民服务创先争优”等系列活动。自2003年至今，“送温暖”累计支出690万元，帮扶22700人次，形成了“和谐活力新华粤”的良好局面。

    此次中秋上门慰问活动，是新华粤用行动传递温暖的生动缩影。未来，新华粤将继续深化“六为四共”企业文化的实践，不断创新帮扶方式，把关爱员工的工作做细做实，不断提升企业的社会责任感，用实际行动为构建和谐社会添砖加瓦。

（作者：集团  叶海雁）