8月26日下午，集团工会在总部九楼会议室召开2024年“金秋助学”活动捐助仪式，集团监事会主席、工会主席谢锡海、各单位负责人、各基层工会主席、工会干事、“金秋助学”受助学生、家长约80人参加了活动。

谢锡海主席代表集团与陈炳琳董事长向今年在升学考试中取得优异成绩的同学和家长们表示祝贺！他指出，早在2000年，陈炳琳董事长提出建设“特殊暖心工程”。新华粤“金秋助学”活动自2005年以来已成功举办20届！这项活动最早是为了帮助考上大学但家庭经济困难的学生而设立，是集团工会践行陈炳琳董事长提出的“六为四共”与“和谐活力新华粤”企业文化的有力实践。20年来，活动从最早资助10位同学到如今资助51位同学，“金秋助学”活动共资助了458人次，资助金额达45.6万余元。除了金秋助学，集团也一直关心员工及员工家庭，了解员工困难并给予力所能及的帮助，如每逢重大节日的节前探访与慰问、大病补助等。对于家庭较为困难的员工，陈炳琳董事长在集团帮扶的基础上，自掏腰包设立“琳琅帮扶金”，亲自上门慰问并送上慰问金。

活动现场气氛热烈而温馨。人力资源与行政服务中心赖坚忠经理主持会议并宣读了资助名单。每一个被念到的名字，都如同承载着希望的种子，饱含着集团对学子们的殷切期望与关爱。本次金秋助学活动共资助34个家庭51名学生，为其送上了资助金共5.15万元。资助金不仅仅是一笔金钱，更是一份沉甸甸的关爱与支持。它为这些学生铺就了一条通往知识殿堂的道路，让他们能够在求学之路上继续勇敢前行。

 建安公司员工欧均勇家庭的欧嘉怡同学作为受助学生代表做发言。她表示，新华粤的帮助让学子们在求学路上不断前行，少了许多后顾之忧。唯有继续努力学习，以优异的成绩回报社会与企业的关爱。

劳保公司员工戴艳梅代表受资助家长做发言。她深情地提到，在困境之中，企业的助学行动犹如一盏明灯，让困难家庭看到了希望。这份关爱不仅给予了他们经济上的支持，更给予了他们面对生活挑战的勇气和信心。

新华粤以长达20年的不懈坚持，生动诠释了“六为四共”“和谐活力新华粤”的本真色彩。这宛如一曲满含爱心助学与践行责任的动人赞歌，我们坚信在未来的日子里，这份爱与责任必将持续传递，绽放更加璀璨的光芒。

（作者：集团  赖学艺）