5月29日,新华粤启动“3+3”储备班长训练营,即3天线下+3周线上综合实训。来自基层各单位42名班组长和优秀青年代表满怀激情,为梦想而来。
开班启智 筑梦前行
5月29日上午,在新华粤2024年储备班长训练营动员大会上,人力资源与行政服务中心经理赖坚忠出席并作了开班讲话。会上,他向42名参训学员们致以热烈的欢迎和衷心的祝愿,并对学员们提出了三点期望:一是要珍惜这次难得的学习机会,全身心地投入学习,不断提高自己的专业素养和综合能力;二是要积极参与互动交流,与老师和同学们分享学习心得,共同进步;三是要将所学知识运用到实际工作中,不断总结经验、完善自我,为集团“1+2+N”的发展贡献自己的力量。此次动员大会的召开,不仅为学员们指明了学习方向和目标,也激发了他们的学习热情和动力。
名师引领 智慧共融
本次训练营线下培训特别荣幸地邀请了3位重量级讲师,他们分别是外部讲师高级精益生产管理咨询专家郭峰民老师、中石化首席技师吴金源技能大师以及集团内部讲师树脂公司邹土亮技师。这三位讲师凭借其深厚的专业背景和丰富的实践经验,以其独特的教学风格和专业知识,为学员们带来了极具价值的课程。
郭峰民:《卓越班组长管理能力提升训练》
课程旨在深化班组长对自我角色的认知,提升有效沟通能力,进而推动卓越班组团队的建设。课程的一大亮点是通过丰富多样的教学方法和互动环节,打造趣味课堂,使得学习过程变得轻松有趣。
吴金源:《新时代班组长如何发挥作用》
课程同样引人入胜。课程围绕“我是谁、要做什么、如何做好”三个维度展开,结合吴金源技能大师丰富的个人案例和经验,为学员们提供了宝贵的参考。他鼓励学员们积极分享自己的经验,让大家共同学习、共同进步。
邹土亮:《工艺管理通用基础课程》
为学员们带来了极具实用性的工艺管理知识,帮助学员们更好地应对实际工作中的挑战。邹土亮技师还特别设计了“问题共创”环节,通过由浅入深的问题,逐步引导学员们结合培训内容和实际工作场景,聚焦工艺管理课题进行深入思考,形成自己的见解。
3天的线下培训从讲授干货到沉浸体验、从互动研讨到训战结合,学员们一起谈感悟、提问题、解案例、边思边学、边学边议,现场气氛热烈,高潮迭起。5月31日,新华粤集团2024年储备班长训练营第一阶段的线下培训圆满完成。
线上研学 延伸精进
6月3日起,为持续深化培训效果,42名学员通过网络学院平台开启了为期3周的进阶线上课程学习。线上课程为学员提供了更加灵活的学习时间和空间,让学员们自行合理安排学习进度。3周的学习周期,不仅有效巩固了线下培训的成果,还可以帮助学员们养成持续学习的好习惯。学员们延续了线下培训的学习热情,不仅按时完成每日学习计划,还通过线上交流群分享学习笔记和心得,共同学习,共同进步。
少年有志,志在四方。这些年轻的中坚力量怀揣着梦想和信念,奋楫笃行,勇攀高峰。他们将在未来的工作中,将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量,共同迈向“1+2+N”的征程,为新华粤创造更加灿烂的未来!
(作者:集团 吴冬儿)
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